Ambiente laboral

 como tener un buen ambiente laboral.

para tener un ambiente laboral se necesita tener interacción con los compañeros para poder cumplir con los objetivos, por ello surge la necesidad de trabajar como equipo.

factores que se encuentran en un clima laboral:

• estilo de liderazgo predominante: influencia de un individuo en las demás personas, por su habilidad los orienta y los convence para que ejecuten con entusiasmó, sus actividades.
• dirección: establece los objetivos y las metas que se deben lograr.
• estimulo de excelencia: es cuando la jefatura muestra interés por las personas.
• solución de conflictos: enfrentarlo en grupo conlleva un gran desarrollo para la organización.

referencias:

Clerc, J., Saldivia, A., & Serrano, M. (2006). Liderazgo y su influencia sobre el clima laboral. Programa de Diplomado en Salud Pública y Salud Familiar, 16.